本文探讨了如何有效实施和推广创造力策略,包括了解创造力的本质、构建开放的沟通渠道、提供资源支持、 reconocer 创造性成果以及进行跨部门协作等方面。通过这些方法,企业可以激发员工的创造潜力,提升整体竞争力。
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